
“阿Sir,我楼上邻居装修扰民!”“他这人不讲道理,日子过不下去!”“工作黄了,一定是公司针对我!”熙熙攘攘,诉的都是苦闷;唇枪舌剑,辩的都是道理。广州市公安局南沙分局港湾派出所有个“解忧站”,它迎来送往、寒暑不辍,来人进门时往往剑拔弩张,大有水火不容之势;出门时心平气和,好似轻舟已过万山。
“枫暖港湾解忧站”组建于2024年5月,现有3名民警和4名专职调解员。它“以专对专”跟进辖区矛盾警情、信访化解、危机处置等事项,以情动人、以理服人,煲一壶“和味凉茶”,解群众烦忧之火。

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配资介绍一杯凉茶去“肝火”
“谢谢你们!不仅为我挽回了店铺生意,更重要的是挽回了亲情。”港湾派出所门前,A女士手拿锦旗笑靥如花。
“好好经营,好好生活,日子会越来越好的。”港湾派出所民警吴天山笑着接过锦旗。大约半年前,第一次见到A女士时,她正泪流满面不知所措。因投资失败无法及时偿还借款,A女士与妹妹B女士反目,几乎在自家店铺内上演“全武行”。接警后,港湾派出所“枫暖港湾解忧站”迅速出动。骨干成员吴天山到场后,给当事双方喂了“三口凉茶”:一口“去肝火”,耐心倾听稳定双方情绪;两口“去湿滞”,组织双方坐下共同商讨解决方法;三口“宁心神”,表明态度“一管到底”。“三口凉茶”下肚,双方终于偃旗息鼓。事情告一段落后,吴天山与A女士一直保持联系,跟进还款进度和店铺经营状况。A女士也用心经营履行诺言,在保证的时间内还清了欠款。
“枫暖港湾解忧站”的成员民警多为分局危机谈判团队成员,专职调解员也都通过专业司法培训。他们熟悉法律运用、熟知谈判技巧,遇到矛盾激化、局势失控等情况,总能第一时间为现场“灭火”,通过耐心倾听、疏导情绪,引导双方冷静下来,心平气和地讨论解决方案。
“组建‘解忧站’,是为了推动专业化、规范化建设,实现综合治理能力和矛盾纠纷排查化解水平的双提升。”所长冯炎松介绍道:“组建之初,‘解忧站’只有一名民警,如今又加入2名新警。我们一直在培育年轻的专业力量。”
几块陈皮解苦涩
“解忧站”不仅是“灭火站”,更是群众情绪的“缓和带”、基层警力的“减压阀”。当接处警现场、突发事件和案件当事人情绪“上头”,难以配合工作时,“解忧站”及时介入、打破僵局,运用专业调解技巧帮助当事人消解负面情绪、回归理性思考,就像为“苦口凉茶”佐以“九制陈皮”的酸甜健脾。这就是“解忧站”的“三级赋能”机制,通过及时疏导情绪调解纠纷,精准赋能接处警、案件办理及事件处置,让各岗位警力专注本职工作。这一机制不仅助力派出所工作效率显著提升,更从源头上化解矛盾纠纷。
2025年,群众C男士发现停放在停车场内的车辆被同事不慎剐蹭,双方争执不下。“解忧站”迅速介入开展调解工作,及时疏导,成功让C男士放下情绪,与同事签订调解协议。事后,C男士家属向港湾派出所送上一面印有“情法交融 止诉平争 为民解忧 情深似海”的锦旗。
多味齐下固疗效
煲好一壶“和味凉茶”,不靠一味良药“一枝独秀”,须得各种药材相辅相成。在矛盾纠纷调处化解工作中,“解忧站”并非单打独斗,而是形成了派出所牵头、街道司法所和村居调解员共同参与的局面。
2025年一个冬夜,群众D女士因与男友分手而轻生。港湾派出所将其救下后,安排“解忧站”成员全程看护并开展心理疏导。为从源头化解风险,“解忧站”积极对接港湾街道、民政及专业心理服务机构,组建联合工作组,为D女士提供更专业的心理疏导服务,引导其男友以“软着陆”方式,给这段感情体面画上句号。D女士与男友好好告别后解开心结,表示想要回家,“解忧站”民警将D女士护送到高铁站,目送她平安踏上回家路。
“枫暖港湾解忧站”以一杯凉茶的耐心、一剂陈皮的智慧、多味相辅的协调,将矛盾纠纷化解在源头、化解在基层,为矛盾纠纷“灭火降温”,以“解忧凉茶”调理社区“和谐身心”,为平安湾区建设注入独具本地特色的“解忧密码”。
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